Vom Workshop bis zum Livestream für Rivella
Es ist unverkennbar: das braune PET-Fläschli mit dem roten Logo. Hierzulande gehört Rivella schon fast so dazu wie der Käse und die Schoggi. Und weil das Fläschli meist schon in Kindheitstagen mit in den Rucksack wandert, waren wir umso gespannter, als wir den Weg des Getränks filmisch festhalten durften. Wusstest du, dass jede Flasche aus recyceltem Plastik direkt in Rothrist hergestellt wird?
Wir wussten das nicht, als uns das Familienunternehmen 2018 erstmals für einen internen Workshop buchte. Seither sind ein paar Jahre vergangen und Rivella gehört inzwischen zu unserer Stammkundschaft. Wir filmen beispielsweise regelmässig die jährlichen «Rivella packt an»-Tage, an denen das ganze Team nicht nur körperlich mit anpackt, sondern auch bewusst Zeit mit älteren Menschen in Alters- und Pflegeheimen oder in sozialen Institutionen verbringt. Nicht umsonst wurde Rivella mehrfach als Arbeitgeber des Jahres ausgezeichnet. Während der Pandemie durften wir die Verkündung des Preises als Livestream festhalten, in den vergangenen Jahren sind daraus Videos entstanden. Verdient hat Rivella die Auszeichnung allemal: Auch wir erleben die Zusammenarbeit als frisch und positiv.
Rivella ist und bleibt eine Lovebrand. Das finden wir schono cool, und das wollen wir auch in unserer Arbeit für sie transportieren. So wie die Fläschli, die tagein, tagaus in Rothrist vom Band laufen und sich auf den Weg in unsere Kühlschränke schleichen. Übrigens: Unser Favorit bleibt Rivella Rot.
Workshops
Ansprechpartnerin bei Rivella ist die Kommunikationsabteilung. Sie hat uns 2018 für den ersten Workshop gebucht, um die Mitarbeitenden im Filmen und Schneiden von Videos zu schulen. So können sie bei Bedarf selber Videos mit dem Handy produzieren.
Videoproduktion
Von Jobvideos für die Karriereseite über Eventvideos bis zu Mitteilungen für die Mitarbeitenden: Für Rivella decken wir zahlreiche Formen der Videoproduktion ab. Dabei kommen sowohl Smartphones als auch Kameras zum Einsatz.
Livestreams
Wenn Teams über mehrere Regionen verteilt sind, ist es nicht immer einfach, direkt zu kommunizieren, und in der Pandemie hat sich das noch zugespitzt. Der einfachste Weg war ein Livestream. Den ersten haben wir zur Verkündung des Arbeitgebers des Jahres zusammen mit Moderatorin Sandra Bohner umgesetzt, danach folgten weitere Livestreams für die interne Mitarbeitendenkommunikation.

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