Employer Branding mit Video schärfen und im Social Recruiting punkten
Die Fakten einer Vakanz gehören ins Stelleninserat, ja. Doch wer mithalten will im umkämpften Talentmarkt, darf kreativ werden. Die Lösung: Video! Insbesondere die digital affinen Generationen Y und Z fühlen sich von Bewegtbild eher angesprochen als von Textanzeigen.
Videos geben authentische und somit glaubwürdige Einblicke in dein Unternehmen. Kein anderes Medium ist direkter, emotionaler und kraftvoller als Film. Nutze es im Recruiting und im Employer Branding:
- Recruiting auf den Sozialen Medien
- Benefitvideos auf der Karriereseite
- Stellenausschreibungen in Videoform
- Porträts von Lernenden
- Imagevideos über dein Unternehmen
- usw.
